嘉興市人力資源和社會保障局批準正規辦學單位,嘉興市“3A”級社會組織單位,嘉興市職業技能培訓行業協會副會長單位。

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嘉興人力資源管理師培訓考試

[面試]三招減免面試遲到“罪行”

日期:2014-03-05 點擊數:16

1.提前告知HR自己會遲到

據HR所述,不提前通知的遲到“罪無可恕”,而提前通知了“雖是活罪難免,但畢竟死罪可免”。提前通知,一則起到通知的作用,告訴HR,我將會因為某某原因面試遲到,但我仍迫切希望得到這次面試機會,希望HR再給予一次機會;二則可以讓HR重新安排當天的工作,并爭取騰出時間來給你面試。

2.打電話重約時間

面試遲到,尤其遲到1小時以上,其影響是很不好的,求職者會被認為“沒有時間觀念、態度散漫、無責任心……”,如果不想讓它發生,那就讓它“胎死腹中”吧!在明知自己無法準時到達時,打電話告知HR自己因為臨時有事,希望重新約定面試時間,而原因可以是學校有活動、地鐵故障、家人生病等客觀原因,不要說自己睡過頭、出門晚等主觀原因,這些原因一出,哪怕你提前通知了HR,也會被貼上“散漫”的標簽。

3.誠懇道歉

還記得“態度決定一切”這句話嗎?無論是做事還是認錯,好的態度是打動別人的先決條件。遲到的求職者請務必在電話中、面試前誠懇道歉,要知道嚴重遲到會給對方工作帶來不便,而真誠的道歉可以盡最大可能化解對方的怒氣,為自己挽回哪怕1%的機會。

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